人力资源和社会保障部部长尹蔚民答中国经济时报记者问时回应解决退休双轨制最根本办法 　　

十一届全国人大五次会议新闻中心今日下午举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。尹蔚民在回答中国经济时报记者关于“如何解决企事业单位退休人员待遇双轨制”的问题时表示，企业员工退休待遇差的产生是因为现在的退休制度不同造成的，我们作为社会保险的主管部门对此高度重视。从长远来说，要解决这个问题还是要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。 　　

记者了解到，我国目前实行的是“养老金双轨制”的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。这使得两者之间的差距可以达到3倍之多。 　　

尹蔚民坦言，“企业员工退休待遇差的产生是因为我们现在的退休制度不同造成的。大家知道，我们国家在企业先行推开了社会保险制度，而且这一制度一直在完善并向前推进。但我们的机关和事业单位实行的是与企业不同的退休养老制度。这两个制度在基本养老金计发和调整办法等方面都是不同的，所以就产生了这种待遇差。” 　　

尹蔚民表示，“大家也知道，我们已经连续八年调整企业退休人员基本养老金，近几年每年的调整幅度都达到10%。在此基础上，我们注重向具有高级职称的企业退休人员倾斜，使他们的待遇水平在普遍调整的基础上又有所增加，一定程度上缓解了这一突出的矛盾。

就机关和事业单位养老保险制度改革，去年通过的《社会保险法》已经做了原则的规定，我们现在也在积极地推进，现在已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点，将来我们在总结试点的基础上要完善这一制度，到合适的时候会在全国范围内推行。在这一基础上，我们再来推进机关工作人员养老保险制度的改革。”

摘自中国经济时报